Je ontleedt een bepaalde situatie stelselmatig, spoort mogelijke oorzaken op en ziet verbanden in complexe probleemgebieden.

Je plaatst problemen of situaties in een meer omvattend kader waardoor een breder en dieper inzicht ontstaat.

Je komt met nieuwe ideeën die met je functie verband houden om de resultaten te optimaliseren.

Je bent in staat rationele, realistische en gegronde beslissingen te nemen, gebaseerd op het overwegen van alle beschikbare feiten en alternatieven.

Je staat open voor nieuwe ideeën en veranderingen, bent bereid meerdere aanpakken te hanteren en verandert van aanpak als de situatie daarom vraagt.

Je weet middelen doelgericht in te zetten en mensen te activeren.

Je werkt gestructureerd en legt je doel vast. Je richt je besluiten en acties op het daadwerkelijk bereiken van dit doel.

Je beheert je tijd efficiënt en blijft in complexe situatie onder druk effectief en kalm presteren. Je kunt gedurende een langere periode in hoge mate actief zijn.

Je signaleert weerstanden en/of conflicten en hanteert deze op een correcte en pro-actieve wijze.

Je geeft informatie in heldere en correcte taal weer, luistert naar je gesprekspartner, gaat in op reacties of vat deze samen en vraagt waar nodig door

Je onderzoekt gemeenschappelijke belangen en doelen en creëert een win-win situatie. Je haalt een maximaal resultaat uit een onderhandelingssituatie.

Je weet ideeën standpunten en plannen zo overtuigend bij anderen naar voren te brengen dat zij, ook na aanvankelijke twijfels, daarmee instemmen.

Je staat open voor de gevoelens, houding en motivatie van anderen en houdt rekening met andermans normen en waarden.

Je hebt inzicht in de financiële situatie van de organisatie en houdt bewust rekening met de kosten en baten van activiteiten en beslissingen

Je bent goed geïnformeerd over ontwikkelingen buiten je organisatie en benut deze kennis effectief voor je eigen functie of organisatie.

Je onderzoekt de wensen en behoeften van de klant en laat zien vanuit dat perspectief te denken en te handelen.

Je signaleert business mogelijkheden, beïnvloedt deze actief en durft daarbij verantwoorde risico's te nemen.

Je benut het krachtenveld binnen en tussen organisaties om uw eigen doelen te realiseren en houdt rekening met de gevolgen voor de eigen organisatie en/of organisatie van de klant.

Je geeft in hoofdlijnen aan in welke richting de organisatie of een deel daarvan zich gaat bewegen en formuleert aan de hand daarvan een lange termijn beleid.

Je kunt medewerkers motiveren en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen

Je handelt pro-actief en anticipeert op ontwikkelingen en gebeurtenissen met het oog op kansen voor de organisatie.

Je inspireert anderen en verkrijgt zo de ondersteuning, instemming en acties om een bepaalde richting op te gaan en draagt eigen verantwoordelijkheden op duidelijke wijze over aan de juiste medewerker.

Je brengt de richting waarin de organisatie zal gaan en de doelen die worden nagestreefd op een aansprekelijke manier over en weet er draagvlak voor te creëeren.

Je bewaakt en controleert effectief de voortgang in je eigen werk (en dat van anderen) met de beschikbare tijd en middelen.